Werken aan het werkgeversimago en onweerstaanbaar zijn voor talent
Zonder goede mensen geen goed, groeiend bedrijf. U moet daarom op alle niveaus van uw organisatie de beste krachten binnenhalen. Hoe doet u dat in een arbeidsmarkt met meer vraag dan aanbod? Hoe zorgt u ervoor dat kwalitatief personeel naar u overstapt? Kies voor Employer Branding. Dan werkt u aan uw werkgeversimago en wordt u onweerstaanbaar voor talent.
Employer Branding door GrowProud:
Wij weten waarom personeel naar bedrijven wordt getrokken. We blijven altijd bij de waarden van uw bedrijf en zorgen er tegelijk voor dat nieuw personeel een goed en positief beeld van uw organisatie krijgt. Met onze hulp wordt het juiste personeel aangespoord om te solliciteren op uw vacatures.
De Employer Branding aanpak:
We bepalen de employer matchfactoren. Dit zijn de waarden van het bedrijf waardoor de doelgroep zich aangetrokken voelt. Deze matchfactoren worden benoemd en zijn de factoren die in de communicatie voor de Employer Branding naar voren komen.
Waarom Employer Branding door GrowProud?
- We hebben ruime ervaring in het creëren van een voorkeurspositie voor bedrijven bij potentiële werknemers
- We hebben kennis en ervaring in de maakindustrie
- We een breed dienstenpakket.
We zijn op en top gemotiveerd om u te ondersteunen.
We betekenen iets voor bedrijven die:
- Op zoek zijn naar A-spelers als medewerkers
- Willen werken aan het werkgevers imago
- Bekendheid willen vergroten bij potentiële medewerkers
- Onweerstaanbaar willen zijn voor potentiële medewerkers
Zie ook: Unieke waarde propositie, Naamsbekendheid vergroten, Vindbaarheid verbeteren, Aanvragen genereren
Voorbeeldberichten met meer dan 10.000 weergaven.


BRANDING PAKKETTEN
BRONS
Bestaand beeldmateriaal- Bepalen werkgeversmerk en matchfactoren;
- Bepalen tone of voice;
- Elke maand schrijven opmaken en plaatsen van een socialmediabericht;
- Berichten worden geadverteerd verzonden richting de doelgroep;
- *Er wordt gebruik gemaakt van bestaand beeldmateriaal en stockmateriaal.
GOUD
Nieuw film- en fotomateriaal en advies- Bepalen werkgeversmerk en matchfactoren;
- Bepalen tone of voice;
- Advies ten aanzien van de bestaande communicatie;
- Shootdag voor het maken van een drietal video’s (lengte ca. 30 seconden);
- Shootdag voor het maken van 25 professionele foto’s die verwerkt worden in socialmediaberichten;
- Elke twee weken schrijven opmaken en plaatsen van een social media bericht;
- Berichten worden geadverteerd verzonden richting de doelgroep.
ZILVER
Nieuw beeldmateriaal- Bepalen werkgeversmerk en matchfactoren;
- Bepalen tone of voice;
- Shootdag voor het maken van 25 professionele foto’s die verwerkt worden in socialmediaberichten;
- Elke twee weken schrijven opmaken en plaatsen van een socialmediabericht;
- Berichten worden geadverteerd verzonden richting de doelgroep.
Naast de drie pakketten kunnen we de Employer Branding op maat verzorgen, bijvoorbeeld in combinatie met een event, meet and greet of open dag.
Prijzen op aanvraag.